本网太原讯（郭晋成 通讯员杨润德 刘林煜）连日来，一场专场招聘会，开到了兰亭御湖城社区居民的家门口。太原晋源区人社局依托社区零工示范站，将岗位、政策和服务精准送达求职者手中，以实际行动打通就业服务的“最后一公里”。
本次活动成功吸引了涵盖物流、文员、资料员、服务员等多个行业的8家优质企业参与，共带来超过70个就业岗位，有效满足了周边居民不同层次、不同方向的求职需求。为提升服务精准度，会场专门设置了“一对一”就业咨询台，为前来求职的居民提供面对面的咨询服务，内容包括岗位介绍、就业指导和人才政策解读等，共发放政策宣传资料140多份。这种服务模式，既切实帮助求职者更全面地洞悉市场需求、规划职业路径;也助力企业更高效、精准地识别和匹配到合适的人才。
此外，晋源区人社局还通过“晋源就业”“晋源区零工市场”等微信公众号及视频号、抖音等线上渠道，持续更新招聘信息。利用像这样的线上渠道，持续扩大服务覆盖面，提升信息传播效率，更好的服务群众。零工示范站的常态化运营，切实打通了就业服务的“最后一公里”，把政策、岗位和帮扶送到群众身边。未来，晋源区将持续推动就业服务更新完善，通过构建政府引导、市场运作、社会协同的多元治理格局，打造更具韧性与温度的都市就业生态。