中煤新集公司利辛矿业：“定制式”传技，让技艺精准传承

本网亳州讯(通讯员杜浩)在利辛矿业王庆帅劳模创新工作室里，一场别开生面的“定制式”技能培训正火热进行。资深电工资深技师王庆帅时而俯身紧盯青年职工手中的电器元件，从接线规范到万用表量程选择，逐项拆解实操要点、纠正动作偏差。时而指着图纸上的电路节点，用通俗直白的语言将复杂电气原理转化为“易懂好记”的实操逻辑——这是他深耕“一对一微课堂”带徒传技模式的日常缩影。

作为矿井电工领域的技术骨干，王庆帅深知传统“大课泛讲”模式的弊端，始终秉持“精准滴灌”理念，针对年轻电工的技能薄弱点量身定制培训内容。若职工实操功底薄弱，他便守在实训台旁手把手示范，从元件检测的核心技巧到线路接线的规范流程，一步步拆解、一遍遍指导。若职工看不懂复杂电路图，他就把图纸逐页拆解细化，以“微课堂”形式开展靶向教学，趴在桌前逐线标注走向、逐点讲解原理，将抽象的电路逻辑转化为“看得见、摸得着的实操步骤”。

从实训台的万用表规范操作，到图纸的细节拆解解读，王庆帅的培训始终紧扣“职工需求”精准发力：谁对继电保护原理陌生，他就专门开设专项小课补短板。谁接线流程不规范，他就全程盯紧实操动作逐一纠正。这种“一对一+微课堂”的定制化模式，有效破解了年轻电工“学不懂、跟不上”的困境，帮助他们快速夯实技能基础，尽快独立胜任基础电工作业。

工作室墙上悬挂的荣誉奖状，是王庆帅深耕电工技术领域的无声见证。培训现场专注投入的师徒身影，是他践行技能传承使命的生动注脚。如今，他创新推行的“定制式”培训已成为矿井技能传承工作的标杆，成功让电工技艺从“老师傅的个人经验”转化为“年轻人接得住、用得好的系统本领”，为矿区电气设备安全稳定运转筑牢了坚实的人才根基。