为进一步学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要指示精神,进一步加强党建带团建,中国安能一局合肥分公司各级团组织聚焦“大学习、大讨论、大提升”三大活动。激励广大团员青年旗帜领航程、永远跟党走,在思想洗礼、实践锻造中不断增强做安能人的志气、骨气和底气。
此次青年精神素养提升工程专题组织生活会,覆盖公司团员青年160余人,所属9个团支部同步开展。
青年大学习
青年精神素养提升工程启动后,公司各级团组织第一时间组织团干部和团员青年座谈会,部署落实总书记重要讲话精神和相关会议精神,各级党组织高度重视,党组织书记带头向青年员工讲授青年精神素养提升“第一课”。
为深入贯彻落实分公司青年精神素养提升工程实施方案,旭龙项目部于开展青年精神素养提升工程集中学习,团组织书记吴炼炼为团员青年讲授主题团课。
会上,党支部书记张金龙带领广大团员青年深入学习了习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神、公司青年精神素养提升工程动员部署会精神和相关工作要求,同时对单位青年团员及新入职大学生提出以下几点要求:一是要坚定理想信念,保持思想定力;二是要树立终身学习观念,不断提升个人价值;三是注重磨炼意志品德,增长干事创业本领。
专题团课结束后,金川项目部各部室相关负责人与新入职大学生们进行了面对面沟通交流,新入职大学生结合自身情况,畅谈了对个人职业生涯发展的憧憬及工作想法,纷纷表示他们一定尽快完成角色转变,积极融入企业,不懈奋斗,为公司发展贡献自己的一份力量!
青年大讨论
“青年精神素养提升工程启动以来,作为安能青年一直严格要求自己,以积极的态度参与到青年精神素养提升工程的大学习、大讨论、大提升工作中,认真学习习近平总书记重要讲话精神,用理论知识来充实自己,武装头脑。我相信只有不断提高自身精神素养,并将学习成果转化为建功实际,才能为项目、企业发展贡献更大的力量”。项目部陈文江在交流发言中说道
孟底沟项目部认真贯彻落实公司部署要求,精心谋划,积极开展实践探索,全面推动青年精神素养提升工程取得实效。结合2022年新入职青年员工,团支部组织开展“论团员青年如何落实青年精神素养提升”主题团课,从集中学习建团100周年大会上习总书记对青年的殷切希望、集中讨论我们和先辈相比“多了什么少了什么”、优秀青年职工事迹学习、如何增强青年的志气骨气底气等四个方面进行了深入交流学习。
大讨论之前,项目部认真学习了习近平总书记在建团百年大会上的重要讲话和《论党的青年工作》读本,讨论紧密结合本职工作和年度团青工作要点,逐一发言对标讨论。同先辈比,我们安能青年身上多了更好的创新氛围、更多的职业发展路径、更丰富的学习资源和更加开阔的视野。少了坚韧不拔的意志、少了甘坐冷板凳的定力、少了艰苦奋斗的精神和少了刻苦钻研的执着精神。
讨论结束后,项目青年表示,将不断朝着祖国和企业需要的方向努力,不断学习,增强自身实力,实现企业使命,以新担当新作为成为企业中的优秀一员。
青年大提升
“师傅带徒”活动是青年工作的品牌,是培育青年岗位能手、加快青年人才培养的有效活动载体之一。金川项目部为充分发挥高技能、高水平、经验丰富干部员工的“传、帮、带”作用,丰富新员工岗位技能培训有效途径,项目部为每个新入职员工配备专属导师,举办集体拜师仪式,仪式上,全体学员与师傅代表分别宣读了拜师帖及收徒帖,宣誓共同为建设企业而努力奋斗!
同时,金川项目部组织团员青年走进红色教育基地,向革命先烈学,向先锋模范学,引领团员青年坚定跟党初心,赓续红色血脉,感受老一辈无产阶级革命家艰苦卓绝的革命斗争历史,重温了中国共产党谱写的一系列波澜壮阔的长篇史诗。通过看、听、学、悟,更加深刻了解革命历史,这种沉浸式的教育活动,能潜移默化触动青年心灵,厚植爱国主义情怀,激励工作热情,争做新时代好青年。
新时代、新征程
呼唤新担当、新作为
分公司团委
将继续全面推动
青年精神素养提升工程各项工作
引导广大团员青年
牢记习近平总书记殷切嘱托
在公司高质量发展中
不断提升精神素养
砥砺奋进青春征途
(申屠建华)
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