湖北武穴石佛寺镇机车下村：做实党员分类管理 点燃共同缔造引擎

(钱红 田树兵 胡均星)为有效激发党员干事创业活力，今年以来，湖北武穴市石佛寺镇机车下村立足实际，积极探索科学有效的党员精细化管理机制，摸清底数，按照在职党员、无职党员、离退党员、流动党员、老弱困难党员、延伸管理对象六类进行分类管理，针对不同类别群体特点精准施策，引导党员发动群众参与共同缔造，点燃“共同缔造”引擎。

在职党员“星级评定”，营造共同缔造氛围。根据与群众共谋，制定共同缔造任务清单，使在职党员领办建设任务，规定完成时限，共同缔造委员会每月依据领办项目的完成进度、完成效果、群众评价等进行综合评定，选出“五星级干部”，公示在村党群服务中心，激励在职党员率先垂范、竞进争先。

无职党员“三单管理”，播种共同缔造精神。对无职党员设置服务清单、倡议清单和建设清单，通过服务的次数、发动的人数、参与建设情况获得相应的积分，用于兑换米、油、卫生纸等小礼品。激发党员服务群众、发动群众参与村庄建设的主动性和积极性。

离退党员“定责管理”，凝聚共同缔造合力。对离退党员实行设岗定责、结对包保、用情关怀“三管齐下”，离退党员是推动共同缔造的关键少数，让其在“五会三队”自治组织中任职，提升其责任意识和参与感。以镇党委委员、驻村干部为首的共同缔造委员会成员与离退干部实行一对一结对，及时与其沟通对接，倾听其意见建议，让离退党员感受到组织的尊重，提升被需要的感觉。用情关怀方面，通过谈话谈心、上门慰问、评优评先等方式激励离退党员参与自治组织活动热情。

流动党员“三榜公示”，激活共同缔造热情。定期公示流动党员活跃榜、成就榜、贡献榜，将流动党员在微信群里参加学习、参与村情村务谋划的频率，在外从事的职业行业及取得的成绩，为家乡建设所做的贡献等等亮出来晒一晒，激发流动党员的家乡情怀、调动参与家乡建设热情，凝聚流动党员参与村庄建设的合力。

老弱困难党员“三大关怀”，提升共同缔造温度。对老弱困难党员实施就业、健康、教育三大关怀，在公益性岗位上优先安排困难党员就职，定期上门为老弱党员体检，送学上门，“温暖式关怀”使他们支持共同缔造工作并在力所能及的范围内发动和宣传共同缔造工作，为共同缔造工作增加了温度。

延伸管理对象“全面管理”，激发共同缔造活力。对延伸管理对象进行定岗诺责，通过培养联系人定期谈话谈心、参加组织学习活动、义务参与村庄建设等方式跟踪培养，在共同缔造工作实践中考核其是否符合入党标准，培养合格后备党员。

下一步，石佛寺镇将进一步探索行之有效的党员管理模式，有效搭建党员作用发挥平台，加强党员队伍建设，增强基层组织战斗力。