本网讯(通讯员 马鉴良 张静)河北省迁西县应急管理局党委开展“五送五进”活动，深化与河北瑞兆激光再制造有限公司党委政企党建共建，助力企业提升本质安全水平。
送服务进企业。局党委向公司党委派送一名驻企特派安全专员，通过线上视频巡查和线下隐患排查整治、安全教育培训、安全设备设施检查等方式，督促指导该公司定期研究解决安全生产突出问题，不断夯实安全生产基层基础。开展安全生产主题教育活动，建立党员志愿服务队，深入公司一线指导帮扶，推动公司安全标准化建设。在公司员工中组织开展“争当安全卫士、安全标兵”等评选活动。
送专家进企业。局党委邀请机械、电力、消防等方面的专家深入该公司进行“把脉问诊”，帮助公司开展全方位安全生产隐患大排查大整治，指导公司开展安全风险辨识和隐患排查，完善“双控”风险辨识，制定隐患整改措施，针对存在的安全隐患和问题，帮助公司制定完善整改措施，及时消除安全隐患。
送演练进企业。局党委针对该公司行业特点，有针对性的组织开展消防、有限空间专项应急演练，全过程指导模拟演练场景、流程，提升演练质效，提高公司员工的安全生产常识、消防安全意识，提升一线作业人员在生产过程中突发火灾的灭火、疏散、应急救援处置、自救互救能力。
送宣传进企业。利用“主题党日”、“安全生产月”、“5·12”防灾减灾日等载体，局党委邀请专家，结合典型事故案例，对公司职工进行安全防护措施、安全应急措施、岗位操作规程、防震减灾、应急救援等方面的现场宣传讲解，夯实公司职工安全素质。指导公司党委建立公司安全文化长廊、安全驿站，组织公司员工及家属参与“安全演讲”、“安全知识竞答”活动;邀请县内书画爱好者走进公司开展安全主题的书画笔会活动。
送培训进企业。局党委聘请专家，采用“法规知识+典型案例”模式，定期为职工授课，多维度、多角度讲解安全法律法规和专业安全知识，提升职工的安全意识。指导公司健全安全教育培训机制，帮助公司实现培训形式、培训内容、档案归集等规范化、标准化。组织对公司主要负责人、安全监管人员、特种作业人员、班组长进行安全教育培训，帮助公司负责人和员工从认识安全、企业责任、制度建设、现场管控以及机械伤害、有限空间、用电、防灭火、高处坠落、应急预案管理、应急物资储备等全流程了解安全生产的重要意义，提高公司员工的责任意识，推动公司安全、高效发展。
为确保政企党建共建走深走实，局党委与公司党委共同制定建立党建共建联席会议制度，通过党委书记互讲党课、特派安全监察专员参与公司安全生产例会、研讨交流党建共建工作成果、共同开展主题党日活动、红色廉政教育、入党积极分子联谊互助等方式，实现党建与业务同频共振，机关党员干部安全生产服务意识和执法水平提升，公司员工安全生产意识进一步增强，构建机关党组织与企业党组织“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。
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