人物档案：李志鹏，1982年生于内蒙古包头市，共产党员，毕业于内蒙古科技大学，现任中国安能一局唐山分公司总经济师。2020年获工程局“建功标兵”称号，2021年被集团评为优秀项目经理。
他是安能一块砖，哪里需要哪里搬，要问哪一程最感人、最轰烈、最难忘，当属发生在雪域高原的故事。尽管众人善意提醒，将青藏高原的艰苦环境一一罗列，将施工困难扑面甩来，李志鹏依然主动请缨，担任了中国安能一局青藏某工程项目部经理、书记职务，开始了他注定不一样的成长。
初到西藏，高寒和缺氧让人头痛欲裂，没走几步就感到呼吸困难。踏勘工地的时候，放眼望去，一片荒凉，狂风卷起的砂砾打在脸上犹如刀割一般。虽然上来之前李志鹏已经做了很多“功课”，可是现实比想象的要残酷得多。进驻项目部的头几天，他就听力锐减、间接性的浑身无力，根本无法安心工作。但他没有退缩，始终与同事相互鼓励：“既然来了，就把心一横，咬碎牙也必须把使命任务完成。”
逐渐适应环境的同时，李志鹏就现场面临地质不明，冻土开挖等诸多施工困难，陷入了沉思。工期不等人，时间不等人，怎么打好这一仗，怎么打赢这场仗?
他的做法，不得不让人竖起大拇指。不了解施工工区地质情况，那就一个标段一个标段跑。接下来的日子里，李志鹏强忍高原反应的折磨，坚持每天到工地，先后在沿线千余公里的线路上调查研究，深入了解了大量关于冻土、沼泽、石方地质等相关资料和当地人文历史发展历程等基本情况。有时在勘察地质线路途中，实在受不了，就吃点药缓解一下，但也从不离开工地。没有图纸，他就手绘地形图，掌握开展工作所需的第一手资料。“吃进去的是风雪，抢回来的是进度，立起来的是品牌。”李志鹏说道。由于施工战线太长，为了节省时间，他的午饭就靠一壶水、一包饼干解决，这是常态。大伙儿见他这样，也纷纷燃起了斗志，紧跟他的步伐，充满干劲地工作。
每当施工生产过程中出现这样或那样的难题，李志鹏总是冲锋在前，带领大家一起查原因、解难题，直到问题得到妥善解决才罢休。面对严重的高原反应，李志鹏双耳耳膜穿孔，谷丙转氨酶达112，超正常范围70多，但他从未退缩，始终坚守在施工生产一线。进场不足半年，他带领团队以“缺氧不缺意志，海拔高斗志更高”的精神攻坚克难，完成600KM的线路施工，得到业主的肯定，给他们留下了中国安能“特别有战斗力”的印象。2020年，项目部被工程局评为生产经营优胜项目部。
项目部在成立之初，李志鹏就围绕建设“云端尖刀”党支部为目标，坚持党建活动和施工生产相促相融。高原施工条件艰苦，他就通过开展劳动竞赛，评选先进典型等方式，调动大家的工作热情和积极性。项目部克服工期紧、人员高度分散的实际，坚持落实“第一议题”制度，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，组织党史知识竞赛、与友邻单位开展“党史共学、党建共创”等活动。
结合“我为群众办实事”实践活动，他带领项目部人员不定期看望慰问驻地安多县雁石坪镇小学，为孩子们送上学习用品和相关教学设备;为帕那镇申格卡岗村修筑了30年来的第一条幸福之路，以实际行动履行央企使命担当，为西藏脱贫攻坚和乡村振兴贡献安能力量。2021年7月，项目部党支部被集团党委表彰为“先进基层党组织”。
在海拔5000多米的雪域高原，吃饭睡觉都是“头等大事”。李志鹏总是关心大家在高原上能否吃得饱，睡得暖。施工工区一年无四季，但却一天有“四季”。但只要设备没趴窝，李志鹏便带头在工地顶风冒雪，指挥作业。大家看他辛苦让他进驾驶室，而他只是把现场调度和安全员一个个拉进驾驶室吸氧、轮流休息。这种战友情和兄弟爱，质朴、浓烈，就像洁白的哈达一样纯粹、无暇。也有人跟他说身为项目经理，不用过于关注这些小事，但他觉得“事关员工健康的事，就都不是小事”。
日常工作之余，李志鹏经常与员工谈心交心，掌握大家思想动态，激励项目部干部职工将思乡之情化作干事创业的动力。他和项目部人员说，“在青藏高原施工，把最难的活都干过了，最苦的苦都吃过了，以后还有啥怕的?”“把安全质量留在高原，把健康身体带回家中”，这是他对项目部员工的承诺。“人心换人心、黄土变成金”，李志鹏正是以这样实干的精神、质朴的行动、温暖的情意，在项目部凝聚起一股强大的干事创业的力量。无论条件多艰苦，项目部从上到下没有一个人打退堂鼓，而这种众志成城、无坚不摧的精神和作风，正是他用“心”管理换来的。
如今，随着青藏项目施工建设接近尾声，李志鹏这块砖搬到了更需要他的地方。从前同事的目光时常会在他的白发上停留片刻，诧异之后满是敬佩。青藏一行，朴实沉稳与日俱增，但，感受到更多的，是李志鹏为公司的腾飞作出的努力和贡献。标杆式的存在给予大家更多的启发和斗志，在未来引领更多人带来精彩的安能故事。(易材杰)
官方微信
手机站点
