三峡植物园组织召开新老交替座谈会

本网宜昌讯：9月2日，三峡植物园组织召开新老交替座谈会，既为退休领导宋正江同志举行荣退仪式，又欢迎新职工到岗履职，通过庄重温馨的仪式，充分体现了植物园“以老带新、传帮带”的优良传统。

会上，宋正江同志深情回顾了二十余载扎根植物园的工作历程，与大家分享了带领团队攻坚克难的奋斗经历。与会同志一致认为，宋正江同志以高度的责任感和使命感，带领团队突破资源瓶颈、破解发展难题，成功将植物园建设成为集科研保育、科普教育、产业发展于一体的综合性平台，成为长江流域植物保护的重要力量。其严谨务实的工作作风和无私奉献的敬业精神，为全体干部职工树立了学习榜样。

在迎新环节，三名新入职职工分别作表态发言。这些来自植物学、生态学等专业的优秀人才，对植物园的发展理念高度认同。“前辈已经为我们明确了前进方向，让我们对‘科技立所、项目兴所、产业富所、管理强所’的理念更加笃信”，一名新入职员工表示，将以退休前辈为楷模，立足本职、奋发有为。

会议要求，青年干部要深入传承“科技是根、项目是脉、产业是翼、管理是基”的发展理念，立足自身岗位，扎根基层，为植物园事业发展注入新生力量。这次座谈会通过新老交替的有机衔接，既体现了组织对老同志的关心爱护，又展现了培养青年人才的坚定决心。从宋正江同志带领团队开拓进取，到新职工接续奋斗，这种人才梯队建设机制必将为植物园守护长江流域植物多样性、履行濒危物种保护使命提供坚实的人才保障。(黄思博、李子晖)