龙煤向阳矿开展“聚共识、强责任、促改革、抓落实”主题形势任务教育活动

进入三月份以来，向阳矿开展“聚共识、强责任、促改革、抓落实”主题形势任务教育活动，全面深入贯彻党的十九届六中全会精神，全国“两会”精神，

聚共识就是聚焦全年任务目标，有针对性地向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，凝聚思想共识，焕发奋进力量，引导广大干部职工惟实励新，以务实求实的作风实干担当，全方位推进企业高质量发展。强责任就是牢牢抓住公司发展重要战略机遇期，教育引导干部职工传承弘扬七煤精神、矿工精神、刘金奇精神和“真抓实干、奋勇争先、争创一流”的七煤优良传统，增加广大干部职工敬业、精业、竞业的责任担当，扎实推动各项工作目标任务落地生根。促改革就是教育引导干部职工切实增强深化改革、转型发展的紧迫感，坚持向改革要活力，加大重点领域和关键环节改革攻坚力度，集中力量推进改革三年行动圆满收官，激发企业内生动力。抓落实就是坚决贯彻落实集团公司工作会议、公司“两会”和矿“三会”精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，拿出实招、硬招、新招，以上率下，持之以恒，创造性抓好各项任务目标落实。通过主题教育活动，使全矿干部职工担当作为实现新提升、创新意识实现新提升、驾驭能力实现新提升、严于律己实现新提升、落实效率实现新提升。

主题教育活动上半年重点学习宣传贯彻党的十九届六中全会、全国“两会”、省第十三次党代会、集团公司工作会议、公司“两会”、矿“三会”精神，下半年深化推进和重点学习宣传贯彻党的二十大精。

为确保主题教育活动扎实推进，矿党委要求各党支部要通过宣传栏、文化墙、电子屏、微信群等线上线下宣传载体，开展有规模、高质量、有效果的形势任务宣讲活动，每天通过班前课集中宣讲，每周通过微信群转发学习提纲，每半月组织一次专题理论学习，每月开展一次专题研讨。做到与党史学习教育长效化、常态化制相结合;与矿井技改创新相结合;与班组亲情文化创建相结合;与全员争当安全员活动相结合;与平安向阳创建活动相结合。要围绕全面实现全年目标任务，开展“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论，谈认识、谈体会、摆问题、议思路，要一个时期一个研讨主题，思路明确，记录详实，每名党员干部都要撰写研讨材料，要把研讨文章进行选评，在学习长廊展示，通过形式多样的主题系列活动，真正把学习研讨成果体现在推动企业高质量发展的生动实践上。要大力发掘、评树先进典型，每个班组、每个岗位都要有典型、有样板，通过班前课、学习栏等多种形式大力开展向榜样学习、向榜样看齐活动，用身边事教育身边人，用榜样的感召力凝心聚力，要对选树的先进典型重点培养，重点关爱，充分发挥模范带头作用，在全矿广大干部职工中营造忠诚、实干、创新、有为、干净的浓厚氛围。

矿党委将把此项活动纳入党建思想政治工作绩效考核的重要内容，政工部深入指导督导和监督落实，每月进行检查评比，确保教育取得实实在在的效果。(龙煤向阳矿党委宣传部  刘永平)