今年以来，向阳矿认真贯彻落实习总书记关于安全生产重要指示、批示精神，紧盯安全生产重点环节，细化现场管理，强化责任落实，加大隐患排查治理，强化安全思想教育，杜绝各类安全事故发生。
向阳矿根据矿井技改安全工作管理实际，强化现场管理。副科级以上党员干部包保到班组，并把班组质量标准化和安全生产情况与包保干部工资相挂钩，与评选优、先、模相挂钩，纪委、组织部、工会、安监科每月对包保干部进行绩效考核。同时，在班组开展“人人都是安全员”、“人人都是班组长”竞赛活动，安监科、工会等职能部门每月对班组职工进行综合考评，兑现奖励，凡是杜绝安全事故的班组，除给予物质奖励外，班组职工每人增加700元安全奖。
向阳矿加大重点场所、重点岗位、重点人员的安全管理。重点工程施工时安全、生产、技术管理等职能科室负责人都要跟班作业，现场指导落实安全措施，写实操作流程。重点岗位施工人员都要有专业井长、班长、老职工包保。针对新工人业务技能偏低的实际，职教科采取理论联系实际的措施强化培训，考试合格进入生产工作面后，井区技术人员到生产工作面现场培训，签订师徒包保合同。
向阳矿强化质量标准和现场隐患综合治理。围绕重大风险隐患治理、重点环节部位管控，落实隐患排查治理措施，按照隐患治理“五落实”的原则，下发隐患整改清单，明确整改责任人、整改时限、整改措施等，实现安全隐患及时清零。同时，对因各项管理措施不落实人为造成事故隐患，纪委、安全、技术等职能部门联合追查问责，保持安全的严管高压态势，确保各项整改措施落到实处。
向阳矿加强重大危险源应急管理，不间断开各项应急演练、技能比武、劳动竞赛、技术攻关等系列活动。青岗员、群监员不定期到作业现场进行安全巡查督导，做到关口前移、重心下移，确保安全管理无死角，筑牢安全防线。(龙煤七台河向阳矿党委宣传部 刘永平)
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