龙煤集团七煤公司龙湖选煤厂激活班组“细胞”助力高质量发展

龙湖选煤厂以班组工作目标化管理为核心，以班组考核为主线，以安全、质量为重点，以创建“五型班组”、实现“六零”为目标，着力构建并逐步完善班组建设长效机制，形成“保安全、保质量、提效率、增效益”合力，助推企业高质量发展。

龙湖选煤厂根据“五型班组”建设考评办法和考核细则，实行月评比、季表彰、年总结，对在安全生产、文明生产、质量标准化建设、创新提效、狠反“三违”等方面取得优异成绩的班组、班组长及组员进行奖励，对基层单位当月没有获奖班组的党政一把手进行处罚，对连续三个月在评比中落后的班组撤换班组长。

龙湖选煤厂将班组考核得分情况作为年终评选先进集体、先进班组、先进岗位、先进个人和提拔重用的重要依据，助力“兵头”带好班，使职工有动力，班组长有压力，极大地调动了全厂班组长和职工立足岗位做贡献的积极性，提高了工作效率。今年来，对在班组建设工作中取得突出成绩的12个优秀班组、20名优秀班组长及59名组员给予表彰和奖励，为推动企业高质量发展助力加油。(龙煤集团七煤公司龙湖选煤厂党委宣传部 宋建英)