本网伊春讯(通讯员 王聪)为持续深化队伍思想教育工作，精准把握指战员心理脉搏，营造团结和谐、积极向上的内部氛围，近日，伊春市森林消防支队汤旺县大队创新形式，精心打造“心灵驿站”，并组织开展系列谈心谈话活动，为队伍建设注入“心”活力。
精准把脉需求 做实人文关怀
大队坚持把经常性思想工作摆在突出位置，密切关注指战员在执勤备战、学习训练、个人生活等方面遇到的现实问题和思想困惑。通过设立“心声信箱”、定期组织“茶话会”等方式，广泛收集意见建议，针对大家普遍关心的成长进步、福利待遇、家庭困难等焦点问题，大队党委主动靠前，积极协调解决，切实将组织的温暖送到每名指战员心坎上，筑牢队伍安全稳定的思想根基。
创新交流形式 敞开心扉促融合
打破传统谈话的时空限制，大队充分利用“心灵驿站”的轻松环境，鼓励干部骨干与指战员之间、指战员与指战员之间开展“一对一”“一对多”的谈心交流，倡导“倾听式”“探讨式”交流，引导指战员放下心理包袱，畅所欲言，在真诚互动中增进了解、化解隔阂、凝聚共识，有效疏解了心理压力，提升了队伍的向心力和凝聚力。
活用载体激活力 互学互比共成长
大队积极发挥“三互”小组等传统载体的作用，并将其与日常考评、评先评优相结合，定期展示小组活动成果与先进个人事迹。通过开展技能比拼、理论共学、经验分享等活动，激发指战员“比、学、赶、帮、超”的热情，营造了携手共进、共同提高的良好氛围，让每名指战员都能在集体中找到归属感、获得成就感，从而转化为提升综合能力素质的强大内生动力。
下一步，大队将继续探索思想工作的新途径、新方法，做实做细关怀引导工作，确保全体指战员以更加坚定的信念、更加饱满的精神状态和更加过硬的能力本领，全力以赴投入到各项消防救援任务之中。