本网伊春讯（通讯员张帝）为扎实规范队伍秩序，锤炼指战员过硬作风，持续提升队伍正规化、精细化管理水平。近日，伊春市森林消防支队金林区大队从经常性、基础性工作入手，精准查摆正规化管理薄弱环节，靶向发力补短板、固根基，推动队伍正规化建设在新年度再攀新台阶。
聚焦日常养成 淬炼铁纪作风
作风养成无小事，点滴之间见真章。大队始终将队列训练作为锤炼作风的重要抓手，严格按照《队列条令》要求，针对部分指战员队列动作不标准、作风养成不扎实等问题，采取“精准施训、逐人过关”的方式，对单个人员队列动作进行精抠细训，着力纠正“站不直、看不齐、走不稳”等顽疾。同时，固化“每周一队列训练、每周一会操评比”机制，以比促训、以赛促练，充分激发指战员训练热情，有效提升队列素养与纪律意识。训练中，干部骨干以身作则、带头示范，紧盯细节抓反复、融入日常促养成，不仅强化了全体指战员的集体荣誉感与参与意识，更锤炼出令行禁止、顽强拼搏的战斗精神，让严谨细致的作风融入日常、成为自觉。
严抓内务规范 涵养严谨风气
“一屋不扫，何以扫天下。”内务卫生是队伍作风的直观窗口，更是正规化建设的基础工程。大队秉持“严、细、实”的工作标准，严格对照《内务条令》各项要求，对宿舍被褥叠置、物品摆放，洗漱间卫生清理、工具归置，储藏室物资分类、收纳规整等重点区域、关键环节开展全方位突击检查，做到不漏一处死角、不放一个细节。检查结束后，第一时间召开讲评会，直面问题、通报情况，明确整改标准与时限，建立“检查—纠治—复核—规范”的闭环管理机制，引导指战员从整理内务的小事做起，涵养严谨细致、精益求精的优良风气，让“物见本色、摆放有序、整洁规范”成为内务建设新常态。
强化制度执行 规范管理秩序
制度的生命力在于执行。大队将制度落实作为正规化建设的核心抓手，创新推行“定期检查+随机抽查+专项督查”相结合的监督模式，对一日生活制度、请销假、查铺查哨、晚点名、装备管理等重点环节进行全流程、全覆盖排查，构建起自下而上、从里到外、由点及面的监督格局。针对管理中的“常见病、多发病”，坚持问题导向，建立“问题台账、责任清单、整改时限”三位一体整改机制，实行销号管理，确保问题发现一处、整改一处、巩固一处。通过逐人、逐条、逐项过筛子，真正把制度规定细化到末端、落实到人头，有效杜绝管理漏洞，切实让铁规发力、禁令生威，推动日常管理秩序持续正规。
下一步，大队将持续巩固正规化建设成果，坚持标准不降、力度不减，不断细化管理措施、压实层级责任，常态化抓好各项秩序规范，着力锻造一支“纪律严明、作风过硬、能打胜仗”的消防救援铁军，为守护辖区生态安全和人民群众生命财产安全筑牢队伍根基。