文明创建结硕果铁军担当谱新篇中国安能二局常州分公司喜获第七届“全国文明单位”称号

本网讯（通讯员徐迎华罗娇）11月29日，中国安能二局常州分公司“全国文明单位”揭牌仪式隆重举行，中国安能二局主要领导及常州分公司干部职工共同见证这份属于全体中国安能人的荣耀。

“全国文明单位”是我国精神文明建设的最高荣誉称号。在中央宣传思想文化工作领导小组最新公布的第七届全国文明单位名单中，中国安能二局常州分公司成功入选，实现中国安能集团在该项国家级荣誉上“零的突破”。此次获评，既是对常州分公司长期以来坚持物质文明与精神文明协调发展、各项工作取得显著成效的高度肯定，更是对军转央企传承部队优良作风、主动践行使命担当的生动诠释。

党建领航，把稳创建方向。常州分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理想信念教育，践行社会主义核心价值观，不断丰富干部职工精神世界。公司成立文明创建工作领导小组，制定实施方案，构建“党委牵头、部门联动、支部落实、全员参与”的责任体系，将创建任务纳入年度考核，形成闭环管理机制。通过深化“党建引领+文明创建”模式，在重点项目设立党员示范岗，组建多支党员突击队，以“红色力量”激活文明创建的“内生动力”。

聚焦主业，增强创建实效。公司坚持“创建为企、创建惠民”，将文明创建融入生产经营、应急救援等主责主业。对标全国文明单位标准，修订完善多项制度，推行精细化管理，严把工程质量、安全、环保关。常态化开展创先争优、技能比武等活动，加强职工职业技能培训，弘扬工匠精神，打造高素质职工队伍。积极履行社会责任，发挥专业优势，开展抢险救灾知识宣讲、公益帮扶等志愿服务，在抗洪抢险、抗震救灾等急难险重任务中冲锋在前，参与处置近40次重大抢险救援，在“应急使命·2024”等国家级演练中表现突出，展现“人民至上、生命至上”的使命担当。

厚植文化，凝聚创建合力。作为军转央企，常州分公司注重将特色文化与文明创建深度融合，建成多个文化阵地，宣传创建知识和先进典型，营造“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围。开展形式多样的文体活动和关爱举措，增强职工归属感和幸福感。传承“铁心向党、铁肩担当、铁胆攻坚、铁骨奋斗”的水电铁军精神，凝聚奋进力量。公司连续三届获评江苏省“文明单位”，先后获应急管理部“集体三等功”、国务院国资委党委“防汛抗台期间突出贡献中央企业集体”、江苏省“应急管理先进集体”等荣誉，展现出全国文明单位的深厚内涵。