面对转型突围、爬坡过坎的关键攻坚阶段，安徽淮北矿业集团淮北选煤厂始终坚持以党建为引领，通过思想革新、典型引路、作风锤炼等务实举措，凝聚广大职工干事创业、攻坚克难的强大合力，以实干实绩助推企业高质量转型发展行稳致远。
思想破冰破困局，典型引路聚人心
为破除制约企业发展的思想壁垒，彻底扭转部分职工“等靠要”的惯性思维，该厂领导班子带头下沉一线、深入基层常态化开展形势任务宣讲，直面转型痛点难点问题，凝聚发展共识。针对职工诉求多元、思想波动较大实际，进一步拓宽诉求反映渠道，通过设立“清风连心码”等方式，让职工诉求“件件有回音、事事有着落”。以榜样力量激发奋进动能，依托“转型先锋”选树宣传活动，挖掘出一批扎根岗位、履职尽责的优秀职工标杆。该厂坚守高效生产准则、扎根调度岗位的尉传厂，精打细算、深挖企业效益的技术骨干沙丽萍等身边典型，用实干事迹传递正能量，带动全体职工主动投身转型发展，筑牢企业发展思想根基。
人才赋能固根基，正向激励激活力
聚焦职工转型发展痛点和企业岗位需求，该厂精准破解职工“转岗无渠道、就业无技能”的现实难题，搭建专业化技能提升平台，开展电工、焊工、特种车辆操作等实用性强、适配度高的技能培训，并对考取职业技能证书的职工给予专项奖励，全力培育一专多能的复合型人才队伍。坚持以小激励撬动大效能，持续宣传在安全生产、岗位履职中的先进典型，以实打实的奖励认可职工担当作为。近期，电煤保障项目部一名职工在日常巡检中及时排查处置安全隐患，有效规避人身安全事故，获800元专项安全奖励，切实以正向激励树标杆、立导向，营造出人人守安全、事事讲规范、个个勇担当的良好氛围。
实干攻坚拓格局，优良作风护远航
该厂紧扣生产经营主战场，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，依托祁南煤洗选核心业务，组建党团员突击队、设立党员示范岗，推动党团员骨干冲锋在生产攻坚最前沿，切实把党组织组织优势转化为企业生产发展效能。坚持内外联动拓市场，稳固现有劳务输出项目，持续拓宽职工就业渠道，为企业转型发展开辟全新增长空间。与此同时，该厂狠抓作风建设，从严落实作风建设各项规定，重拳整治不作为、慢作为等不良风气，锻造求真务实、实干担当的职工队伍。通过推行分层分类精细化管控，优化完善绩效导向、按劳取酬的薪酬分配机制，让薪酬待遇向实干者、贡献者倾斜，彻底破除平均主义弊端，全方位激发职工干事创业内生动力，为企业高质量转型突围凝聚磅礴奋进力量。(童军)
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