为积极响应国家第 35 个全国消防日“全民消防、生命至上——提高自防自救能力”的号召，围绕海尔集团“人人消防员、个个会应急——真场景、真操作、真能力”主题，结合本公司实际情况制定2026年消防月部署方案。本方案旨在通过系统性的部署，现场实施，达到消除消防隐患、检验消防设施有效性、提升全员消防意识与应急能力，筑牢集团消防安全防线。
一、成立领导小组：
1、成立消防月领导小组：
组长：小微主
副组长：安全总监
成员：安全、工会、订单经理、设备、模具、财务、运营、人力
任命执行小组：
组长：安全接口人
组员：安全专员
由小微主亲自组织部署具体方案，分为全员消防意识提升、全面隐患排查、全系统检查诊断、全流程隐患清零、全方位应急保障等六个板块共计29项实施步骤。
二、29项实施步骤：
1、启动：小微主亲自部署，各部门长内部启动宣贯，群内举证召开照片或视频。时间：10月31日。
2、1 库 2 口 3 道 4 房 5 井 6 室：房间要通透亮化，有责任人，有观察窗，有定期巡查，无违章用电，无危化品，无烟头烟灰，6S 定置标准化。时间：11月2日
3、四懂四会四个能力消防专项培训活动：组织全体员工进行消防四懂四会四个能力专项培训，保证人人要懂消防，人人要会消防。时间：11月4日
4、消防月宣传工作开展：
进行消防月宣传，通过班前会、班前一分钟、看板公示等多种方式，将消防月主题落实到全体员工;全员持续宣贯学习消防安全铁律/禁令，树立底线、红线思维，筑牢消防安全底线，通过开展“天天学“，强化记忆，以“零容忍态度”执行，触犯禁令实行"一票否决+连带考核"，确保铁律入脑、禁令入行，打造"不敢违、不能违、不想违"的安全文化生态，真正做到“铁律严行禁令厉止”。时间：11月5日
5、全员事故警示教育：①组织全体员工进行消防案例培训及观看火灾警示教育片，对各类火灾火险事故案例进行深入剖析，深刻反思，分析原因，总结教训，举一反三，进一步提升职工的防火安全意识，从禁烟、查改火患做起掌握应急疏散自救技能，确保员工自身消防安全;②聘请专家进行消防安全培训;③通过班前会的方式进行消防安全培训会签。时间：11月7日
5、全员事故警示教育：①组织全体员工进行消防案例培训及观看火灾警示教育片，对各类火灾火险事故案例进行深入剖析，深刻反思，分析原因，总结教训，举一反三，进一步提升职工的防火安全意识，从禁烟、查改火患做起掌握应急疏散自救技能，确保员工自身消防安全;②聘请专家进行消防安全培训;③通过班前会的方式进行消防安全培训会签。时间：11月7日
6、五防一堵：
配电室、重点部位、实验室管道穿越墙体处的孔洞、缝隙，竖向管道井与房间、吊顶相连通的孔洞，楼层楼板的缝隙，需用防火材料填充或者封堵。时间：11月29日
安全无终点，消防不止步。本方案以“预防为主、防消结合”为核心，既是对消防月活动的系统规划，更是公司筑牢安全防线的郑重承诺。未来，我们将以方案落地为起点，持续强化全员消防意识、夯实安全管理基础，让安全成为企业发展的坚实底色，为每一位员工、每一份事业保驾护航!
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