自公司党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，新疆分公司党委始终躬身践行，通过强化主体责任、深化监督检查、加强廉洁教育“三向发力”，教育引导党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神及公司实施细则，持续释放严的信号，营造风清气正的干事创业环境。
强化主体责任，奏响学习教育“主旋律”。结合公司相关要求，分公司党委细化《新疆分公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育具体任务推进表》6类19项措施，通过“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，带头对标对表，通过学理论、查问题、抓整改，以“头雁效应”激发“群雁活力”，切实把作风建设引向深入，为全体党员干部立起作风建设的鲜明旗帜。
深化监督检查，做好整改落实“再监督”。聚焦巡察审计、体系审核等问题整改落实情况，分公司纪委制定详实监督方案，通过查阅资料、专项检查、现场核实等方式，对各类监督反馈问题整改落实完成度、长效机制健全性进行“双维度”评估，既紧盯“当下改”的实效，又注重“长久立”的质量，以“再监督”推动问题真改实改彻底改，确保整改工作见底见效，切实打通监督闭环“最后一公里”。
加强廉洁教育，激发担当作为“新动能”。组织开展“六个一”廉洁从业教育，督促2名履新干部将廉洁理念内化于心、外化于行，以主人翁姿态筑牢拒腐防变的思想防线;紧盯重要时间节点，及时在网页发布节前廉洁提醒，组织全体干部员工认真学习集团公司关于通报违反中央八项规定精神典型问题以及2025年“五一”端午期间纠“四风”树新风工作相关通知要求，持续教育引导干部员工深刻领会中央八项规定精神内涵，以“身边事” 警示“身边人”，将学习成果转化为攻坚克难的实际行动，在分公司上下形成层层示范、人人担当的浓厚氛围。(刘洁茹)
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