本网太原讯（郭晋成 通讯员杨润德 梁月仙）七月流火，暑意正浓。7月21日至25日，晋源区300余名村(社区)“两委”主干、驻村第一书记、到村(社区)任职研究生、选调生等齐聚一堂，参加为期5天的全封闭式培训。本次培训通过“理论授课+研讨交流+现场取经”三维模式，精心为基层带头人打造“能力提升套餐”，激励“领头雁”们带着问题学、揣着思考走、憋着干劲比，在晋源大地上播撒乡村振兴的希望种子。
培训课堂上，省委党校教授以《乡村振兴战略的生动实践》为题，借助“政策望远镜”解析发展大势。专家学者围绕习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神、发展集体经济、《乡村振兴促进法》等内容系统授课;业务骨干化身“政策明白人”，通过“三资管理典型案例解剖”“廉洁履职红线警示”等生动课程，把晦涩的“书面语”转化为通俗易懂的“家常话”，让政策法规从“文件里”走进干部们的“心坎上”。
“以前总觉得‘三资’管理是财务的事，听完课才明白这是基层治理的‘钱袋子’‘命根子’。”晋祠镇万花堡村党支部书记陈振峰在笔记上认真写道，“回去就要把集体资产清查台账建起来，让每一分钱都晒在阳光下。”
在分组研讨环节，6个讨论组围绕基层常见的“老大难”问题展开热烈的“头脑风暴”。“我们社区老年人多，养老服务怎么破题?”“村集体经济薄弱，如何找到可持续的增收路子?”格林社区书记兼主任张磊提出的“资源整合”方案引发大家共鸣：“把辖区超市、医院、学校串联成‘15分钟便民圈’，党员带头认领服务岗，既盘活资源又凝聚人心。”这场“思想盛宴”不仅有观点交锋，更有诸多“金点子”落地。赤桥村党总支书记梁金柱分享的“党建+民宿旅游”模式，让邻村书记们眼前一亮：“我们村也有古建筑、农产品，回去就带着党员骨干考察学习!”
本次培训还精选了兄弟县区4个农村(社区)的先进典型作为观摩点，从“三治融合”示范村到“智慧社区”样板点，让学员们直观感受“党建引领+网格化管理”“集体经济+产业发展”的生动实践。在万柏林区西华苑社区观摩点，社区书记们围着“便民服务”流程图驻足讨论。“人家的‘红色物业’把小区治理得像家一样，咱们差在哪儿?”
“看到尖草坪区赵家山村集体年收入百万、万柏林区九院村‘文旅融合新发展模式’，既羡慕又着急。”武家寨村党总支书记刘超在观摩日记中写道，“回去就召开党员大会，探讨村集体发展的新思路，争取赶上新时代的‘红利’!”
培训结业式上，6名学员代表发言，共同承诺将把培训成果转化为“为民办实事”的实际行动。华都社区书记闫文静分享“土味心得”：“社区工作要‘三心二意’——初心、耐心、细心，民意、民益。‘迈开腿，张开嘴，敞开听，晾开看’，用自己的‘辛苦系数’，换取居民的‘幸福指数’。”这一心声道出了基层干部的共同追求。
党建不是挂在墙上的标语，而是带着群众干出来的口碑。如今，这批“领头雁”带着满满的“干货”返回岗位，在晋源区的田间地头、社区楼院，一场以党建为笔、以实干为墨的乡村振兴画卷正徐徐展开。
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