“机泵运行时的关键压力参数范围是多少?”“油罐区动火作业前需完成哪些安全确认步骤?”
长沙油库的班前会上，这样的提问已成为常态。为扎实提升基层员工技能水平，长沙油库创新推行“日学周练”机制，将日常工作中的核心参数、操作规范与安全要点融入常态化学习训练，让员工在“学中练、练中学”中夯实技能根基，筑牢安全生产防线。
“以前总觉得操作规程记不全，遇到突发情况心里发慌。现在通过‘日学周练’，每天学一点、每周练一遍，很多知识点不知不觉就吃透了。”从事综合储运操作的员工李师傅拿着记满笔记的学习手册说道。针对基层岗位特点，油库梳理出各岗位日常工作中高频使用的参数数据，如油罐液位警戒值、机泵运行温度范围等。同时细化关键操作流程，包括油品接卸和阀门切换等标准化步骤、提炼安全注意事项及涵盖静电防护和消防器材使用等核心要点，形成针对性强的学习资料包，让员工学习有方向、训练有重点。
在具体实施中，长沙油库将“日学”融入日常交接班环节，利用交接班时间开展“每日一提问”——随机抽查员工对基础知识点的掌握情况;把“周练”与岗位实操相结合，每周组织“岗位小练兵”，检验员工对操作规程的熟练程度和安全技能的运用能力。同时，建立“学练考”闭环机制，
对员工学习训练情况进行定期考核，将考核结果与岗位绩效挂钩，激发员工主动学技能、练本领的积极性。
“基层员工的技能水平直接关系到油库的安全生产。我们推行‘日学周练’，就是要让技能提升成为日常习惯，让规范操作融入工作本能。”在长沙油库的作业现场，员工们对参数数据“一口清”、操作规程“一步准”、安全要点“心中明”已成为常态。通过扎实推进基层员工技能提升，油库不仅有效减少了操作失误，更在多次应急演练中展现出高效规范的处置能力，为油库安全稳定运行提供了坚实保障。
下一步，长沙油库将持续优化“日学周练”内容与形式，结合新技术、新规范动态更新学习资料，引入情景模拟、技能比武等多样化训练方式，让基层员工在常态化学习训练中不断提升技能水平，为油库高质量发展注入持久动力。（宋明敏）
官方微信
手机站点
