历史盛会影响深远，光明前景催人奋进。
党的二十大开幕后，在中国安能一局合肥分公司内部引起强烈反响，第一时间通过电视、网络、报纸等媒体收听收看，在学习室、宿舍食堂、项目一线，组织形式多样的讨论交流和配合活动，迅速掀起学习热潮，摘抄报告金句、学习理论要点、梳理最新提法，迅速掀起学习热潮。
下面，让我们把镜头聚焦合肥分公司，一起看看大家们学习党的二十大报告的火热场景。
公司领导率先学
群雁高飞头雁领。
二十大开幕后，分公司党委专门召开专题会议学习二十大精神，围绕二十大报告进行学习体会交流并专题研究学习贯彻措施。
并组织党委中心组带机关理论学习，通过扎扎实实学习二十大报告原文，深刻理解报告中的意义和鲜明主题，深刻认识党和国家取得的辉煌成就和基本经验，深刻理解报告提出的新方位、新判断、新方略、新部署，以党委中心组带机关先学深学，掀起公司学习贯彻二十大精神的热潮。
全员职工集中学
公司各级多次召开专题会议会，集中学习党的二十大会议精神，深刻领会会议主题、统一全员学习步调和内容，共同探讨和提高。普通党员积极撰写学习心得，通过学习提升认识，进而指导行动、促进工作，以实际行动做到“学”与“做”的真正结合。
网络平台指尖学
为营造浓郁学习氛围，公司内部通过微信公众号、学习强国App抖音等网络平台，转载权威媒体文章，及时学习官方解读报道，从更广的视角理解会议精神内涵。制作“学习贯彻党的二十大精神”网上展板，利用电梯传媒、院内广播等载体，滚动播放二十大报告和直播视频等内容，让干部职工时时都能学习，处处都能提高。
党员示范主动学
公司党员主动站排头，深入领学党的二十大会议精神。HN项目部经理李法乾说道：“大会中，习主席提到江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心，这句话让我们倍受鼓舞。”
为了带动每名职工学习二十大精神的热情，HN项目部积极开展群众性学习活动，通过小评比、小故事、小创演、小体会、小考核等形式，在干部职工中形成“比谁学习学得多、比谁体会写得好、比谁发言讲得深”的浓厚学习氛围。
干部骨干引导学
孟底沟项目部充分发挥基层干部骨干“种子”、“酵母”作用，支部班子在先学、深学的基础上，采取召开座谈会、党小组会等形式深入解读重点、理论辅导，帮助大家进一步加深对党的二十大精神的学习。项目部办公室负责人龚敬委分享感悟说道：“党的二十大报告中提到，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。习近平总书记对青年一代的重视和关怀，让我备感责任无比重大，使命无上光荣。作为新时代的青年，我们肩负重任，更要紧跟党走，主动迎接挑战，真正做到自信自强，守正创新，踔厉奋发、勇毅前行。
交流体会推进学
观看直播后，各单位积极开展“学报告、抒豪情、话责任”、“看盛况、话职责”等活动，采取热点问题大讨论、浏览新闻动态等形式进行深入学习，进一步提升知识面，凝聚思想，领会好党的二十大精神，确保知识要点入心入脑。
根据学习情况和效果，旭龙项目部把有心得、有体会的人员推上讲坛，大胆亮思想、谈见解、敞心扉，使大家在互相交流中互学互进，课堂氛围轻松活跃，有效激发了大家展示自我、积极工作的热情，叫响了“我有心得我来说”的口号。
利用间隙深入学
思维导图看全会、回看直播感触深、碎片时间不浪费……各项目部从“要我学”变成“我要学”，不断创新载体，灵活运用时机，把二十大精神转化为指导工作的方法思路和建设精品项目的不竭动力。在繁忙的工作学习之余,随时学，相互学。
通过观看大会开幕盛况，学习会议精神，分公司上下进一步巩固了“听党话、跟党走”的思想基础，强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，大家誓言要在本职岗位上履职尽责、建功立业，把学习成果最终落实到提升战斗力这个根本上来，为建设公司高质量发展而不懈奋斗。
大家纷纷表示
要把思想和行动
统一到党的二十大精神上来
踔厉奋发、勇毅前行
在新征程上为安能建设发展书写新篇章(申屠建华 贾士朴)
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