秭归县人民医院优秀青年人才述职“赶考”交答卷

(通讯员 龚晓红)“我积极参与医共体单位胸痛救治单元建设帮扶工作，深入各乡镇医院开展胸痛知识培训，目前区域内胸痛病人救治流程越来越规范。同时也在不断提升自身的专业能力和水平，对胸痛患者救治能力有了大幅度提升，在科室主任带领下着力做好医院冠脉介入手术，今年来参与完成冠脉介入手术约341台次，冠脉支架植入100台次，永久起搏器植入10台，其中急诊PCI手术30台次，手术100%成功，挽救多位胸痛患者生命。”8月5日晚，在秭归县人民医院门诊六楼会议室优秀青年人才“赶考”现场，该院选拔的第一届第一轮优秀青年人才、心内科青年骨干医生熊威伟对一年来“赶考”创新目标完成情况进行汇报。

据悉，为深入推进人才强院战略，进一步做好医院杰出青年后备人才培养工作，秭归县人民医院于2020年8月实施三年一周期的“优秀青年人才培养计划”，对选拔出来的优秀青年人才，通过政策倾斜、领导帮扶、专业带教、设备、资金、人员支持等方式，着力为他们成长成才营造良好发展环境。根据方案要求，2021年8月6日，秭归县人民医院听取了首轮选拔的8名优秀青年人才的现场述职及2名在外进修优秀青年人才书面述职，对他们一年来成长情况进行系统了解，帮扶领导及相关科室主任对青年人才一年来学习、工作情况进行评价，并对后期帮扶举措与优秀青年人才进行交流，明确了今后两年的工作和学习的目标。该项举活动旨在全面落实医院十四五确定的“创建全国一流县级医院”建设目标，实施人才强院战略，不断优化医院人才结构，推进人才建设向高起点、高水平、高层次发展，厚植医院人才发展沃土，增强医院发展后劲，更好地服务于病人，服务于社会。