莫碰红线莫违规 清风监督“不作为” ———湖北荆能输变电工程有限公司聘请清风监督员

本网讯(通讯员 晓星 喻宗群 楚冰)“清风监督员要监督本单位规章制度执行情况，监督管理人员是否利用职权谋私利......”

“每季度要向公司纪委提供一份党风廉政监督建议书，年底报履责总结和年度考评表......”近日，在新聘请的分公司清风监督员启动大会上，湖北荆能输变电工程有限公司纪委办同志正在宣读刚出台的清风监督员管理办法，以便大家尽快进入角色、知责明责。

为将党的二十大精神落到实处，进一步构建“大监督”体系，荆能公司在分公司本部和基层项目部聘请“清风监督员”共28名，有力防控安全风险和廉洁风险，推动基层一线监督下沉、落地。在试行一年的基础上，清风监督员有效发挥了监督的“前沿哨”和“探照灯”作用，2023年荆能公司将这一做法推而广之，将监督的触角从平台公司向分公司延伸，在基层一线聘请有较高的政治素质和责任感、具有履职所需政策法律水平的同志，弥补纪委人员少、监督力量单薄、消息传递滞后等弊端。

“我们要坚持依法办事、实事求是，敢于动真碰硬，有发现问题、分析问题的能力。监督公司贯彻执行党的路线方针政策、遵守党纪法规和作风建设等情况。”钟祥分公司新上任清风监督员在台上接过聘书，作了表态发言。“我们要积极深入基层，调查研究，掌握各方面的真实情况，监督贯彻中央八项规定精神、促进提质增效、优化营商环境等方面执行情况，合理运用监督职能，及时反映群众呼声。”沙洋分公司新上任清风监督员在台上领到公司新发的工作证，一边挂在胸前，一边自豪地说道。

“财务审计、安全管理、纪律审查等监督检查时，清风监督员要做到三个必到场。”看着同志们有了更高的思想觉悟，公司纪委办同志一边提要求，一边给激励，“每季度要上报监督检查汇总表，公司纪委对履职情况进行定期检查考核，对工作积极、贡献突出的，绩效考核予以倾斜。”

看着会议气氛十分热烈，该公司纪委书记一脸欣慰,“相信大家一定能强化监督防止不作为、正风肃纪整治慢作为、惩防并举杜绝乱作为。有了你们的监督，思想滑坡的同志再也不敢碰红线了，因为清风监督员盯上他们了。”