本网太原讯（郭晋成 杨润德 王俊芳）为建立健全省、市、县、乡、村五级就业社保服务体系，提升公共服务均等化、普惠化、便捷化水平，日前，太原晋源区召开就业社保服务社区村村全覆盖工作动员大会，全面安排部署，明确具体任务、工作标准和完成时限，确保基层就业社保服务落到实处。区人社局、财政局、六镇(街)负责同志和分管领导，各镇(街)、村(居)经办人员以及工作专班成员共170余人参加。
晋源区出台《就业社保服务社区村村全覆盖工作实施方案》，依托全区镇街和村社现有公共服务资源，全面建立基层就业社保服务点，开通40项就业社保服务事项，确保求职登记、职位推荐、技能培训、社会保险待遇资格认证、养老保险参保登记、社会保障卡状态变更等高频次、低风险服务事项，满足群众“就近办”、“多点可办”需求，全面巩固提升基层就业社保服务能力，配齐配全必要设备(配备读卡、高拍一体设备)，不断拓展服务事项。
围绕40项就业社保服务事项，晋源区结合省市统一部署和时点进度要求，优化细化工作推进时间表、路线图、任务书，按要求时限报送工作进展及服务点情况，确保各项工作顺利开展、各项任务落到实处。统筹基层资源，突出服务供给。统筹现有人员、场地、电脑、网络等资源，把就业社保服务事项纳入其综合服务范围，确定基层就业社保服务项目，统一优化办事流程，提升服务能力，确保服务质量。完善信息系统，健全制度机制。完善基层就业社保服务信息系统，实现省、市、县、乡、村五级互联互通，落实全省统一的信息系统用户管理办法，建立上下联动机制，规范服务行为，接受群众监督。加强安全管理，注重督导调度。保障网络传输安全，定期检查网络安全设备运行情况，严格落实“13710”督办机制，按时序进度调度考评，坚持周小结、月盘点、季考评，常态化开展区对乡镇(街道)、乡镇(街道)对村(社区)逐级跟踪问效、排队督办工作，从严从实紧盯责任落地、保证实事办实办好。
“我们将进一步抓好工作落实，结合工作实际，细化完善举措，严格按照时间节点高标准推进。同时把基金安全、数据安全、业务安全考虑在先，牢固树立底线思维，正确处理好便民与风险防控、统筹好发展和安全，确保基层办理就业社保业务安全可控。”晋源区人社局局长王乐表示。
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