本网山西讯（通讯员 白林）晋能控股煤业集团永定庄煤业公司坚持以集团公司“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神为引领，牢固树立起“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以改善环境质量、实现低碳高效发展为重点，瞄准“凝心聚力开新局、务实高效创一流”的工作目标，以构建绿色生产生活方式为基准，通过精准施策，科学规划、稳步推进绿色矿山建设，并坚持安全、经营、绿色“三并重”管理，不断提升员工群众的幸福指数，倾力打造绿色家园。
打造优美环境，建设生态家园。该公司把建设“园林景观式”矿山作为提升企业形象、促进企业稳步低碳高效发展的前置条件，采取矿井建设与生态建设“双同步”的发展模式，贯穿强化生态文明建设、加大生态环境保护这条主线，按照“增彩延绿、四季常绿”的工作安排，通过采取科学布局、统筹规划、强化管理、责任到人一系列措施的实施，推动企业生态保护工作向纵深发展。采取“见缝插绿”的方式，对区域荒地、断壁残垣等“空隙处”进行平整、绿化。连年来，在黄崖底、东山头、岩岭等地，新栽培榆树、柳树、槐树、云杉、海棠、山楂、榆叶梅、山桃等树种200余株，为矿山又添抹“一片绿”。公司现拥有13568㎡的绿化面积，其中生活区域占比52.1%。并对白家湾公路、工业广场、永前街、北台山等多处进行“绿植填充”。对生活区域内年久失修、破败不堪的道路进行平整硬化，方便了员工群众的出行。在街心公园增添了若干个休闲座椅、烟灰缸、石桌等设施，在文化广场和街心公园安装了健身器材，为员工群众健身娱乐提供了良好的环境。
开展系列活动，营造浓厚氛围。该公司调整了绿化工作领导组，通过下发相关文件，用制度的“标尺”为各单位划定了管理责任，形成“公司领导分管、职能部门负责、基层单位落实的“三位一体”环保机制。通过广播、电视、简报、宣传栏、公众号等媒介，对环保工作进行大力宣传，旨在进一步提升全员的环保意识。持续开展“一滴水、一度电、一张纸”节能减排活动，向广大干部员工发出倡议，提倡全员节约资源、保护环境、爱护卫生。通过活动的开展，营造出“植绿、爱绿、护绿、兴绿”的浓厚氛围，为提高干部员工的绿化意识提供舆论、行为支持。组建绿化队伍，通过看护、巡查等管理方式，对企业所负责的绿化区域进行监管，为更好的做好绿化工作，配备了清扫车、洒水车、绿篱机、绿化水雾等绿化设备，为13.22万㎡区域内的松树、杨树、柏树等各类植被提供养护服务。同时，为进一步提升绿化员工的专业技术水平，不定期开展技能比武、岗位练兵等活动，通过“比学赶超”等形式不断提高园林队伍的综合业务素质。
加大修复力度，实现低碳发展。该公司进一步完善健全了《永定庄煤业公司科技创新管理办法》《永定庄煤业公司绿化管理办法》等相关制度，加大科技创新力度，以现有优势提升绿化发展水平。首先，通过采取“梯田式”“见缝插针式”种植方法推动矸石山的生态恢复，对新覆盖矸石区域进行科学的处理，根据矸石内含属性的不同，把灰分在70%以上和含硫量在1.08%的矸石进行分类处理，既解决了矸石破坏生态环境的弊端，又利于黄土填埋、土层压实等关键生态修复流程的实施。为确保矸石山上植被的成活率，因地制宜增加树种种类，优化苗木结构，通过精栽细管实现保栽保活，去年以来，通过不断种植植被，绿容率提升了6.28‰。同时，利用容积为500m³的水仓为植被每天精确提供400m³的浇灌用水，既完成了园林绿化的成本控制，又做好了绿化保障工作。公司根据3-5#层北盘区的生产布局实际，科学制定了开采方案，持续推行小煤柱、无煤柱开采工艺，在采掘机端头安装智能喷雾洒水装置，实现“开机喷水、停机关水”，既减小了粉尘浓度，保障了员工群众的身心健康，又做到了低碳开采、绿色发展。近年来，公司先后被省市等单位授予大同市精神文明和谐单位、山西省精神文明单位等荣誉称号。
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