本网安徽亳州讯 “我今天听到机关第二支部书记述职中讲到积分制考勤，就是典型的与实际工作结合，也是非常实用的一个党建活动载体，可以进一步的研究推广运用。”葛园园在述职报告会后的交谈中，以实例分析机关党建载体运用与实效的创新工作。
2022年3月25日，安徽省亳州市谯城区财政局机关党总支部利用“书记抓党建”述职报告会后的分析研讨时间，邀请前来参加述职指导会的区直工委组织股长葛园园，就“如何利用载体推动机关党建工作”，进行“123抓载体引领提升”党建业务培训授课，深受总支委员们的一致欢喜。
“书记是第一责任人，委员是第一落实者。机关党建工作不是安排一个专职副书记，就能全部抓好责任制工作的落实。也不是凭借一两个活动，就把党建工作全覆盖了。”葛园园在随机的党务工作培训中，首先强调了责任制的重要性，抓落实需要团结支持，更需要抓落实中的创新工作。在创新机关党建活动中对如何选好用对一个载体，发挥好载体平台的引领示范作用，需要认真的谋划和长期的坚持，形成一种制度的自觉执行，阐述了创新工作离不开载体与平台的必要性。
为此，葛园园结合对财政部门工作的了解，平时掌握的党建知识，提出了“123抓载体引领提升”的工作建议，为随机的培训增添了“新鲜味”。一抓载体：即结合自身的实际工作，选好选对一个适合党建活动载体，形成一个实用的平台。如“积分制”用一个有效果的制度管理党员，“政治生日”用一种方式强化党员的党性观念。二引领：选用一个载体引领党员参加组织生活的自觉性，用好一个平台引领机关党建工作的落实。如，制作微型党课“大家讲”课件，给予等级的评选奖励，起到“双引领”的作用。三提升：提升组织对党员监督管理的能力，提升委员抓党建的工作水平，提升整体机关党建的质量建设。通过“123抓载体引领提升”措施，全面推进机关党建工作责任制的落实，形成党建载体引领业务提升的特色做法，呈现出财政部门机关党建工作责任制的“亮点”。 （胡建坤 丁灿 ）
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