为进一步宣贯随岳运营公司人资管理制度，规范员工日常管理。近日，积玉口管理所开展了补充医疗保险报销、薪酬管理以及企业年金等政策宣讲活动。
此次培训采用理论培训+现场交流的模式，重点学习了《随岳运营公司干部员工末等调整和不胜任退出实施管理办法(试行)》等文件，详细解读了劳动合同管理办法、考勤管理办法、员工薪酬、病事假管理办法等内容，并对于员工重点关心的补充医疗管理办法及门诊、住院报销手续和相关注意事项作了细致的讲解。在现场互动答疑环节，大家对日常生活及工作中遇到的实际困难及疑问进行现场提问，管理员对提出的问题进行了耐心详细解答，巩固培训成果。
通过此次培训，不仅提高了管理所人资工作管理的规范性，还有效提升了员工对人事劳资相关知识的理解和掌握。下一步，管理所将持续开展公司系列管理制度培训工作，提升员工规矩意识，为推动公司合规化建设打下坚实的基础。(胡爽)
官方微信
手机站点
