向阳矿在全面学习、全面把握、全面落实全国“两会”精神上发力，以起步就是冲刺、开局就是决战的紧迫感和责任感，切实把学习成果转化为工作思路、办法举措和具体行动，创出新局面、干出新业绩、展现新作为，全力推动企业高质量发展呈现新局面。
向阳矿坚持结合实际学习党的二十大、全国两会、集团公司、公司工作会议精神，科学制定落实举措，将学习成果同扎实做好一季度各项工作紧密结合起来，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导全体干部职工进一步增强讲政治、顾大局、重责任的意识，为全面推进矿井技改攻坚战。
向阳矿持续加大安全管控、隐患排查和安全考核力度。针对矿井技改工作重点，狠抓现场薄弱环节，强化措施落实兑现，盯紧关键环节及重点场所。扎实做好安全检查和质量标准化精神各项工作，，确保矿井技改高标准推进。
向阳矿聚焦工作目标，把人才作为支撑企业高质量发展的“第一资源”，着力培养管理型、技术型、技能型、创新型“人才队伍”，着力培养一支高技能年轻人才队伍，为建设高标准矿井提供智力支撑。深化人事制度改革，打破岗位界限，让人才活力充分涌流，为提升企业核心竞争力创造良好环境。
向阳矿坚持以职工为中心的发展思想，着力办好民生实事，切实提升职工的幸福感、获得感与归属感。持续关注弱势群体、困难家庭、困难职工“三大群体”，构建帮扶网络，建立帮扶档案，深入开展“走访转”活动，及时听取民意，用心解决难题，将职工的“问题清单”“需求清单”有效转化为“满意账单”。深入推进“亲情”文化建设，加大职工帮扶力度，不断提升职工幸福感。(刘永平)
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